Bailong obteve o certificado 3A
Bailong Chuangyuan obteve a certificação de 3A no nível "padronizada de bom comportamento" e promoveu de maneira abrangente o gerenciamento padronizado da empresa.
Recentemente, o Bailong Chuangyuan aprovou a avaliação do Grupo de Especialistas em Avaliação da Associação de Padronização e obteve a certificação de 3A no nível de "padronização de bom comportamento empreendimento".
Bom comportamento de padronização corporativa significa que a empresa segue GB/T 35778-2017 "Diretrizes para o trabalho de padronização corporativa", GB/T 15496-2017 "Requisitos de sistema padrão corporativo", GB/T 15497-2017 "Realização do produto padrão do sistema corporativo", realização do produto ", GB/T 15496-2017 "Realização do produto do sistema padrão corporativo", GB/T 15496-2017 T 15498-2017 "Garantia básica do sistema Enterprise System" e GB/T 19273-2017 "Avaliação e melhoria do trabalho de padronização corporativa" Cinco séries de cinco da série de nacionais Padrões, realizar o trabalho de padronização corporativa, estabelecer o sistema padrão corporativo e operar de maneira eficaz; O trabalho de padronização da empresa Várias atividades foram realizadas de maneira ordenada e alcançaram bons benefícios econômicos e sociais.
A Bailong Chuangyuan Company estabeleceu e aprovou o sistema de gestão da qualidade ISO9000, sistema de gestão ambiental ISO14000, OHSAS18001 Sistema de Gerenciamento de Saúde e Segurança Ocupacional, sistema de gerenciamento de segurança de alimentos ISO21000, sistema não-GMO IP, sistema halal, certificação Kosher, BRC desde 2006. Certificação e orgânica A certificação torna a qualidade, segurança e gestão ambiental da empresa mais padronizados e padronizados. Durante vários anos de operação, a qualidade, a segurança e a gestão ambiental da empresa melhoraram bastante. Ao mesmo tempo, os clientes estão se tornando cada vez mais satisfeitos com os produtos da empresa.
A padronização é uma base importante para a inovação tecnológica corporativa, e a padronização técnica é o núcleo do trabalho de padronização. A adoção de bons comportamentos de padronização corporativa fornece uma garantia importante para a formulação de planos de padronização corporativa de médio e longo prazo, planos anuais, realizando de maneira abrangente o trabalho de padronização corporativa, melhorando os níveis de gestão corporativa, melhorando a qualidade do produto e os benefícios econômicos e percebendo a empresa Filosofia de Negócios e Objetivos de Desenvolvimento de Longo Prazo
